Nuevo modelo de gestión en la Formación para el Empleo

El Gobierno ha decidido sustituir la actual Fundación Tripartita (Gobierno, sindicatos y CEOE) por una Agencia Estatal que se creará con este fin.

El objetivo de este modelo, para la nueva “Formación Transversal y Sectorial”, es aportar criterios de transparencia, competencia y unidad de mercado a la oferta de formación para, entre otras cosas, impedir actuaciones fraudulentas como las investigadas en Andalucía y Madrid.

El Ministerio de Empleo asumirá el control de la formación, destinando a través de un proceso de libre concurrencia fondos públicos de formación por valor de unos 1.200 millones de euros.

Sindicatos y patronal podrán presentarse a la oferta de concurrencia competitiva través de empresas constituidas a este fin.

Como novedad se incluirán también planes específicos de formación para desempleados, autónomos y trabajadores de la economía social.

Sobre el autor
Empresa dedicada a la formación continuada de profesionales de diversos sectores con una amplia experiencia docente y un objetivo bien definido: impartir una formación acreditada y de alta calidad aplicando una metodología actual e innovadora para afianzar la formación continuada como uno de los pilares fundamentales del ejercicio profesional.